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你現在位置：| 上班族學習趨勢 | 在職進修作學歷升級 | 中高階主管學歷要求 | EMBA加薪幅度近3成 |
根據104人力銀行的調查：2007年則超過八成（84.7%）的兩岸白領上班族表達進修意願，尤以高階管理者為最高。兩岸上班族在面對職場競爭壓力時，也紛紛確定今年的進修目標，皆以「語言考試」為首選，其次分別是「管理類」、「職業證照類」，以及「學歷提昇」。在職碩士班的課程不但適合中、高階管理者，除了學歷提升外，一些管理技巧以及語文能力亦能提升。
大學錄取率破96％，11分也能上大學的現在，面對大學學歷氾濫的新世代，四、五、六年級生該如何面對？六年級上班族不但有年輕衝勁的優勢，也大多頂著大學學歷的光環，相較於五年級上班族的穩健保守，六年級世代的個人主義色彩濃厚、勇於冒險與創新，更積極爭取接班機會！然而五年級生也不落人後，在碩士學歷仍佔有優勢！身處「偶數世代」夾擊的五年級上班族，104教育資訊網調查指出，94%的受訪者希望以在職進修的方式升級學歷。對於在職碩士班的課程動機，前三名依序為充實管理知識、擴展人脈、取得學位，由此可見在職碩士班對五、六年級生需求而言，有很大的市場。
對於工作多年，遲遲未被擢昇，到底是欠缺什麼條件？企業對於高階管理者的學歷要求，根據人力銀行2007年11月份資料顯示：有91.4％比例要求為大學以上，也有不乏78.7%比例希望是碩士以上。對於中、高階管理者候選人，若有碩士以上的學歷，對升遷晉升則有加分的效果。
根據104教育資訊網與時報週刊做的一項「EMBA價值大調查」指出，就讀過EMBA的上班族有超過九成表示EMBA對職場競爭力有相當的幫助，而且平均加薪幅度接近三成！
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