反觀我國尚缺此類人才能力鑑定，雖然國內目前已有數家機構辦理能力鑑定考試多年（勞委會、基金會…等），但整體而言皆屬初階技能檢定或認證，與其他國家（包含美國、日本）資訊考試相比，仍有許多專業人才能力認定測試尚待舉辦。且目前國內機構主辦之檢定證照，僅適用於國內，無法獲得國際的認可，對於應考人員的助益相對有限，以此態勢長期不利我國產業發展。適逢89年11月亞太經濟合作發展會議部長級會議時，日本經濟產業省平沼大臣，向前經濟部林信義部長（現任行政院副院長）提出跨國合作構想，希望促進兩國在「資訊人員檢定(Certification of Information Technology Expert Examination)」之合作。當月底尹啟銘次長即率團赴日本訪問後，再次確認雙方合作之意願，決議舉辦資訊人才之跨國認證。

由於資訊技術進步速度，因此需要透過認證制度來驅動在職人員的進修。政府受限於法令/法規限制，無法因應資訊技術的進步而即時修改規範與試題內容，因此造成考試內容與產業需求技能產生落差的現象。為能有效鑑別資訊專業人才，特遴選委託財團法人資訊工業策進會及財團法人電腦技能基金會，執行鑑測工作。
為使鑑測貼近企業界用才標準，並切合實際需要，電腦技能基金會於90年透過台北市電腦公會，訪查業界需求人力項目，，並據以選出「系統分析」、「軟體設計」、「網路管理」、「資訊安全管理」及「企業電子化系統」等五項為91年鑑定之項目，並將91年中開考。期望藉由此一認證之執行，一方面建立國內完整的資訊專業人才能力認定體系，以提供企業界優良之資訊專業人才，帶動國內考、訓、用合一的資訊訓練體系；另一方面藉由本考試制度與世界各國資訊技術流通、接軌，使資訊技術發展與國際同步，為我國產業奠定良好的競爭優勢。

■執行目標
ITE鑑定實施，期望能達到以下數點重要目標：
1.透過跨國相互採認，建立兼具國際知名度與價值的認證，帶動國內考、訓、用合一的資訊訓練體系。
2.建構國內完整資訊專業人才能力採認體系，以提供企業用人的參考。
3.發展資訊專業人員社群，有效提供產業所需的專業人才，從而促進資訊產業的發展。
4.藉由鑑定制度，鼓勵資訊在職人員進修，進而提升人員的生產力與競爭力，以適應未來國際自由化競爭的趨勢。

■資訊專業人員鑑定（ITE）的價值
1.由經濟部部長簽署合格證書，最具公信力。
2.政府機關資訊業務委外招標評選，具本證書之團隊得列入加分。
3.與日本等國家相互採認證書，為一國際性的證照。
4.獲得各大企業採認，作為人員晉升及獎勵標準。
5.獲得多所大專院校採認，作為畢業必要條件之一。
6.銜接學校教育及企業需求，提升產業競爭力。
7.擁有專業社群機制，人才可有效交流。
8.員工在職進修，提高企業生產力。

每科目報名費為新台幣800元整(數位內容類除外)。
數位內容類每科目報名費為新台幣3,000元整。
各項測驗科目一經報名繳費確認，即不退費。